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ENTREPRISE

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  • Gestion de la Dette Technique
  • Installation
  • Formation de l'équipe
  • Onboarding 4 Ateliers Craft
  • Accompagnement du coach
Mise en situation Nous contacter

* Un coach Promyze est un développeur (tech lead / coach craft / responsable technique / etc.) chez le client qui est formé à la mise en place et l'animation de nos Ateliers Craft avec la plateforme Promyze.

Offre Entreprise

1
Installation & Formation

Nous accompagnons l'installation et la configuration de la plateforme. Nous formons également l'équipe à son utilisation et présentons le concept et la mise en place des Ateliers Craft.

2
Mise en place des Ateliers Craft

Nous mettons en place et participons aux 4 premiers Ateliers Craft (1 par semaine ou 1 toutes les deux semaines). Nous formons le coach interne à l'animation de ces ateliers.

3
Accompagnement du coach Promyze

Une fois par mois nous échangeons avec le coach Promyze afin de définir ensemble des objectifs (sur les Ateliers Craft ou la gestion de la dette technique) et de l'aider à les réaliser.

Détails de l'accompagnement

Analyse de la dette technique

Suivi et analyse fine de l'évolution des indicateurs de qualimétrie. Accompagnement dans la configuration et l'intégration des différents outils de qualimétrie (SonarQube / Couverture de code etc.).

Plans d'actions sur la dette technique

Accompagnement à la mise en place de plans d'actions efficaces sur l'amélioration de la dette technique (fichiers importants, pratiques les plus pertinentes)

Organisation spécifique des Ateliers Craft

Mise en place de la meilleure organisation pour le contexte des équipes suivies par le coach : ateliers cross team, mise en place de thématiques spécifiques, variation des formats.

Gestion du référentiel de pratiques des équipes

Accompagnement sur la gestion du référentiel de pratiques mises en place par les équipes et stratégie de diffusion au sein des autres équipes.

Réalisation de rapports

Création de rapports de suivi d'indicateurs pertinents en fonction du contexte rencontré et des objectifs des équipes. Les indicateurs portent sur la dette technique, les tests et les Ateliers Craft.

Plan d'onboarding des nouveaux développeurs

Définition avec le coach Promyze d'un référentiel de pratiques et d'exemples concrets les plus importants pour chaque équipes afin qu'un nouveau développeur puisse identifier rapidement les pratiques actuelles les plus importantes de l'équipe.

Promyze, la plateforme collaborative dédiée aux bonnes pratiques de développement qui porte les valeurs du Software Craftsmanship
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