Comment faire monter en compétence rapidement les équipes de développement ?

Chaque développeur possède ses propres domaines de connaissance et d’expertise.
Au sein d’une équipe, cette hétérogénéité devient une source de problèmes si ces connaissances ne sont pas partagées efficacement entre ses membres.


Avec l’évolution rapide des technologies, chaque développeur doit constamment se former sur de nouvelles pratiques de développement.
Cette formation en continue est bien plus efficace collectivement avec un bon partage de connaissances et des bonnes pratiques centralisées, c’est là qu’intervient Promyze !

Les gains de Promyze

Une diminution des bugs grâce à un code plus propre

Gagner en maîtrise technique et en connaissance est un rempart contre les défauts de code qui génèrent des bugs.

Une réduction des coûts de maintenance

Des pratiques plus alignées génèrent un code plus uniforme et plus durable, un atout pour un Time2Market compétitif.

Une appropriation plus rapide des pratiques

Les Ateliers Craft permettent un onboarding rapide et efficace pour les nouvelles personnes dans une équipe.

Un référentiel vivant de bonnes pratiques

Capitaliser sur les connaissances des développeurs pérennise les compétences des équipes.

Ils utilisent Promyze

Pourquoi Promyze ?

1
Un format d’échange non chronophage pour un résultat optimal

Un format d’échange non chronophage pour un résultat optimal

Des Ateliers d'1 heure toutes les semaines ritualisent des échanges dédiées à l'amélioration continue de vos pratiques.

2
Une intégration fluide dans les processus du quotidien

Une intégration fluide dans les processus du quotidien

Nos plugins pour IDE (JetBrains, VSCode, Visual Studio) et pour la revue de code dans les navigateurs Web facilitent l'utilisation de Promyze.

3
Un partage efficace des bonnes pratiques dans l'entreprise

Un partage efficace des bonnes pratiques dans l'entreprise

Au sein d'une équipe ou entre équipes, Promyze est la solution idéale pour faciliter les échanges sur les méthodes de développement.

4
Des pratiques adaptées au contexte de l’équipe

Des pratiques adaptées au contexte de l’équipe

Alimenté à partir de leur propre code, le référentiel de pratique se construit au plus près des problématiques de l'équipe.

5
Une documentation contextualisée pour une appropriation facilitée

Une documentation contextualisée pour une appropriation facilitée

Des exemples concrets facilitent la compréhension des pratiques. Les contre-exemples enregistrent les améliorations proposées par l’équipe.

6
Une protection contre les silos de connaissance

Une protection contre les silos de connaissance

Les échanges réguliers permettent de répartir le savoir-faire technique d'un projet et d'augmenter la propriété collective d'un code.

Adoptez Promyze dès maintenant